Un article publié sur "wk-rh.fr"
Pour financer la formation des publics les moins qualifiés, les Opca devront prochainement verser une contribution de 100 millions d’euros. Ainsi en ont décidé les partenaires sociaux, le 20 janvier dernier.
C’était dans l’air depuis le 7 janvier, date du texte paritaire sur la réforme de la formation professionnelle, dont c’était, d’ailleurs, le dernier article (lire Entreprise & Carrières n° 937).
Le 20 janvier, les partenaires sociaux (Medef, CGPME, UPA, CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT-FO, CGT), réunis au sein du CPNFP (Comité paritaire national pour la formation professionnelle), ont donc décidé d’affecter une somme de 200 millions d’euros au financement d’actions de formation pour la qualification et la requalification des salariés et des demandeurs d’emploi.
Cette somme comprend deux enveloppes. Une première, de 100
millions d’euros, proviendra de la trésorerie actuelle et
prévisionnelle du Fonds unique de péréquation (FUP). Une seconde enveloppe, d’un montant de 100 millions d’euros, sera alimentée par une contribution que les Opca devront verser au FUP, au plus tard le 30 juin 2009, et représentant 10 % de leur
collecte professionnalisation (contrats et périodes de professionnalisation, droit individuel à la formation).
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